¿Qué hacemos?
Promovemos buenas prácticas
Elaboramos contenidos y herramientas para mejorar la transparencia y gobierno
Perfeccionamos la tarea de gobierno
Ayudamos a los directivos y consejeros a mejorar el gobierno de sus instituciones
Impulsamos proyectos colectivos
Fomentamos iniciativas colectivas para ayudar a resolver problemas sociales
Mapfre, Endesa, CaixaBank y Redeia, las más transparentes sobre el talento sénior
Mapfre lidera el ranking de transparencia en el informe Carrera y talento sénior de la Fundación Haz. Le siguen Endesa y CaixaBank y Redeia. Por primera vez en siete años las empresas transparentes y translúcidas superan a las clasificadas como opacas.
El talento sénior, en la agenda empresarial
Los retos del envejecimiento demográfico, el impacto de la inteligencia artificial en el colectivo sénior, o el retroceso de las políticas de diversidad impulsado por el Gobierno de Trump protagonizaron la jornada Transparencia y buen gobierno en la gestión del talento sénior en las empresas.
23 universidades obtienen el sello de transparencia de la Fundación Haz
20 universidades públicas y tres privadas se han certificado con el sello ‘t de transparente’ que concede la Fundación Haz y que evalúa el cumplimiento de una treintena de indicadores de transparencia.
Impacto de nuestra actividad
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instituciones analizadas al año
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miembros de consejos formados
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Artículos publicados en la revista
